Uma das grandes preocupações de todos os rotários deve ser o rejuvenescimento do quadro social. Em termos mundiais, mais de 2/3 dos rotários estão acima dos 50 anos!
Como vamos atrair jovens profissionais – e, o mais importante, como mantê-los?
Para trazê-los para Rotary é preciso oferecer actividades que interessem a eles. É preciso inovar! As reuniões precisam ser atractivas, divertidas, objectivas e com palestras que sirvam ao mesmo tempo como fonte de informação pessoal e crescimento profissional. O requisito frequência pode e deve ser flexibilizado.
Os clubes precisam de realizar projetos humanitários nas suas comunidades; os Rotários precisam de ter espaço para se manifestarem; precisam ser ouvidos sobre as actividades a serem desenvolvidas; companheirismo e actividades familiares devem ser mais enfatizados como benefícios resultantes da associação a um Rotary Club.
Enfim, é preciso inovar, mudando um pouco o funcionamento normal do clube.