No mês de Agosto, em Rotary, comemoramos o Mês do Desenvolvimento do Quadro Social, manter os sócios motivados com o Rotary é uma tarefa importante para a retenção do clube, que tem que estar sempre em harmonia, dinâmico, em movimento, com projetos, não importa se os projetos são pequenos ou grandiosos, estamos em ação, com o orgulho de pertencermos a esta maravilhosa organização.
Vamos refletir, em harmonia, para que nós nos conheçamos melhor, para envolver os nossos amigos, as nossas empresas e ajudar a construir um mundo melhor. Pensemos então no aumento gradativo do quadro social, a fim de cumprir as diretrizes de Rotary Internacional, para o presente ano rotário, de aumento de pelo menos um membro com menos de quarenta anos e um crescimento efetivo, conscientes e sem precipitações, observando os critérios de elegibilidade para que não cresçamos na quantidade e percamos qualidade, tendo em atenção as profissões no quadro social.
Todos sabem que quando convidamos alguém para ingressar no Rotary não estamos a impor um fardo, pelo contrário, oferecemos um presente, e todos nós rotarianos, somos diretamente responsáveis pelo desenvolvimento do quadro social e da sua retenção. Por isso peço a cada um de vocês que compartilhe o orgulho de ser rotariano com os outros.
Dentro desses critérios, encontra o nome de pelo menos um indivíduo qualificado e, se ele for aprovado, convida-o para ingressar na nossa organização através do nosso clube, exatamente como fizeram comigo e com cada um de vós. Só amamos aquilo que conhecemos e para amar Rotary é preciso conhecer e atingir essa afeição profunda que é o amor. Vamos juntos fortalecer comunidades, unir continentes, para um mundo melhor.
José António Correia
Presidente Rotary Clube Caldas da Rainha
Ano 2019/20
Sushil Kumar Gupta do Rotary Club de Delhi Midwest, Índia, foi selecionado pela Comissão de Indicação para servir como presidente do Rotary International em 2020-21 e será declarado presidente indicado no dia 1 de outubro se não houver candidatos opositores. No Distrito 1960, servirá como Governador no Ano Rotário 2020-2021, o Companheiro Roberto Carvalho do Rotary Club de Cascais-Estoril.
Gupta quer aumentar o impacto do trabalho humanitário e a diversidade do quadro social do Rotary.
“Há um limite para aquilo que podemos fazer individualmente”, afirmou Gupta numa declaração. “Mas quando 1.200.000 rotários trabalham juntos, as possibilidades são infinitas e, no processo, temos a possibilidade de realmente mudar o mundo.”
Rotário desde 1977, Gupta já foi governador de distrito, Training Leader e conselheiro de grupo de apoio, assim como membro, vice-presidente e presidente de diversas comissões do RI.
Ele foi homenageado com o título de Doutor Honorário em Ciências pela IIS University, em Jaipur, em reconhecimento pelas suas contribuições para a preservação da água.
Além disso, ganhou o disputado prémio Padma Shri, o quarto maior reconhecimento civil na Índia, pelos seus extraordinários serviços em prol do turismo e da assistência social.
Sushil recebeu a Menção da Rotary Foundation por Serviços Meritórios pelo seu apoio a programas humanitários e educacionais. Ele e a sua esposa, Vinita, são Doadores Extraordinários e membros da Sociedade Arch Klumph.
Gupta é presidente e diretor administrativo do grupo Asian Hotels (West) Ltd., proprietário do Hyatt Regency Mumbai e do JW Marriott Hotel New Delhi Aerocity. Foi presidente da Federação de Associações de Hotéis e Restaurantes da Índia e diretor da Corporação Financeira de Turismo do país. Atualmente preside à Experience India Society, uma parceria público-privada entre o setor de turismo e o governo indiano que visa promover o país como destino de viagem. Ele também é vice-presidente do Himalayan Environment Trust e integra a Direcção da Operation Eyesight Universal.
O mês de junho foi designado como o Mês dos Grupos de Companheirismo do Rotary com o intuito de reconhecer a importância do companheirismo e da boa vontade entre rotários com interesses recreativos e profissionais semelhantes, e para incentivar a participação nestes grupos.
O Conselho Diretor do RI incentiva tais grupos a comemorarem esse mês com projetos, atividades e eventos. Os Grupos de Companheirismo são formados por rotários, seus cônjuges e rotaractes com interesse ou profissão em comum com o intuito de promover amizade e companheirismo.
Os Grupos de companheirismo oferecem oportunidades de fazer amizades com pessoas de outros clubes, distritos e países; Contribuem para a promoção da imagem pública do Rotary, além de serem um atrativo a mais para novos associados, contribuindo também para manter os associados atuais motivados. Saiba mais.
O Rotary International acaba de divulgar um vídeo com uma atualização sobre o andamento do processo de erradicação da pólio e os avanços na Nigéria. As notícias são animadoras e os esforços serão intensificados para alcançar o fim da pólio no mundo.
Assista ao video:
Mensagem do presidente do RI, Ravi Ravindran, sobre quadro associativo (PT)
Rotary News
É muito mais fácil convencer alguém mostrando algo concreto, em vez de argumentar sobre um fator invisível, como o amor, a vontade, a sutileza. A matemática, a física, a engenharia são ciências exatas onde as respostas são definitivas e não consideram o sentimento humano nas suas conclusões, muito embora todas elas existam para melhorar as nossas vidas.
É muito comum que grupos criem as suas regras para minimizar os conflitos pessoais. Isso ocorre também nos clubes de Rotary. Mas com o passar do tempo, muitas vezes não rever essas regras pode ser uma grande e perigosa armadilha para o futuro do clube. A flexibilidade e o fator humano, visando o melhor relacionamento dos associados, devem prevalecer, respeitando sempre os valores do grupo.
Considero o conhecimento como um dos fatores invisíveis fundamentais para o fortalecimento do clube. O conhecimento pode ser o da nossa organização, determinante para a tomada de decisões em vários aspectos, mas pode ser também o individual, o patrimônio de cada companheiro, muito importante para o êxito no serviço à comunidade, tanto no desenvolvimento de projetos sustentáveis como para a valorização da nossa imagem.
O conhecimento do que somos e o que fazemos no nosso clube, por parte dos novos associados, será um fator fundamental para a fixação deles no Rotary. Embora a nossa organização desenvolva inúmeras atividades relevantes, o novo associado vivenciará o que ocorre no seu clube, assim teremos mais sucesso na sua permanência, se ele entender o que poderá oferecer ao Rotary, na sua comunidade.
A Visão de Futuro é outro fator invisível, essencial para o fortalecimento dos clubes e que é percebido de forma diferente em cada companheiro. Como indivíduos, já na adolescência, pensamos como seremos e como será o mundo quando nos tornarmos adultos. Como clube, esse exercício de pensamento é mais complexo, mas determinante para o seu futuro – e será um fator de engajamento de novos associados. Um clube que conhece os seus valores tem a sua visão, missão e metas claras, agregará facilmente profissionais com o mesmo objetivo e será produtivo. Quem não gosta de integrar uma equipa vencedora?
Outro grande fator invisível é o interesse da participação familiar nas atividades do clube, por meio dos programas do Rotary, como o Intercâmbio de jovens, o Rotaract, o Interact, o Rotary Kids e as Associações de Famílias. Essa força familiar torna-se visível no momento em que o novo associado consegue a adesão de seus familiares. O envolvimento da família torna o novo associado mais forte e interessado em desenvolver as suas habilidades em favor do Rotary. Os clubes que mantêm programas que envolvem a família conseguem reter mais associados e crescem com mais consistência.
Acrescento a inovação como outro fator invisível para a manutenção de associados nos nossos clubes. A inovação é fazer melhor, atendendo as expectativas das pessoas. Rever procedimentos, perceber as novas tendências de comportamento do mundo e aplicá-las nos nossos clubes são atitudes determinantes para a adesão de novos associados e, também, para motivar os atuais.
Existem, ainda, mais fatores invisíveis, que podem ser percebidos por uma liderança motivada e sensível, convergindo os companheiros para um clube atual, dinâmico, forte e transformador de vida.
É mais difícil enxergar o invisível, mas é a percepção dele que contribuirá para a visibilidade do seu clube interna e externamente.
* O autor é Marcos Franco, escritor, administrador de empresas, associado ao Rotary Club de Santos-Oeste e governador 2010-11 do distrito 4420.
Publicado no Brasil Rotário
"Os lemas escolhidos por cada presidente de Rotary International, indicando sua ênfase comportamental já nos convidam, nos envolvem e nos motivam para a construção de nossos sonhos e nossa esperança para aquele ano rotário.
Poderia questionar qualquer um de vocês para exemplificar o crescimento pessoal que se conquista quando abraçamos a causa do Rotary, mas como tenho lido bastante sobre Paul Harris, veio-me o desejo de colocar esse grande homem na pauta desse nosso momento."
Leia o artigo no "site" Brasil Rotário com o título "Transformar Vidas", de Enice Fonseca Nahas:http://brasilrotario.com.br/?p=showConteudo&id=1784
O Rotary Club de Torres Vedras, dedicou a reunião de dia 25 de Fevereiro ao tema da comemoração dos 109 anos de Rotary Internacional e da Paz e Compreensão Mundial.
O responsável pela dissertação foi o nosso companheiro Boaventura Nogueira, que nos apresentou Rotary na perspectiva do tema, depois de um aturado trabalho de pesquisa e preparação.
Seguiu-se um tempo de reflexão e discussão do tema nas várias vertentes, entre os muitos companheiros presentes, o que é sempre positivo e necessário para que todos entendamos melhor O que é Rotary e o que é ser rotário.
Para além da numerosa assistência de companheiros contámos ainda com a presença de convidados, com o que nos congratulamos. No final, continuámos o convívio, com chá, café e bolinhos, oferta do nosso companheiro Palestrante.
Há mais de um século, unimos líderes comprometidos a aplicar os seus conhecimentos para aprimorar as suas comunidades. Apesar de todo o impato positivo em comunidades em todo o mundo, o Rotary não recebe o reconhecimento que merece.
Precisamos repensar como contamos a nossa história, para que as pessoas entendam o que o Rotary representa, como é diferente e porque é importante.
Em 2011, embarcamos numa iniciativa inédita para fortalecer a nossa imagem. Além de gerar melhor compreensão do público externo sobre o que o Rotary faz, queremos motivar, envolver e inspirar atuais e futuros associados, doadores, parceiros estratégicos e funcionários.
Assim, com base numa extensa pesquisa redefinimos a nossa essência, demos vida aos nossos valores e revitalizamos a nossa identidade visual, com o objetivo daqui em diante divulgar uma imagem unificada para ressaltar a nossa reputação e experiência.
Conheça o novo guia de identidade visual e os novos logos em:
https://www.rotary.org/myrotary/pt/manage/tools-templates/visual-and-voice-guidelines
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Apresentação nos 30 anos do Clube
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