Rotary Club de Torres Vedras

No mês de Agosto, em Rotary, comemoramos o Mês do Desenvolvimento do Quadro Social, manter os sócios motivados com o Rotary é uma tarefa importante para a retenção do clube, que tem que estar sempre em harmonia, dinâmico, em movimento, com projetos, não importa se os projetos são pequenos ou grandiosos, estamos em ação, com o orgulho de pertencermos a esta maravilhosa organização.

Vamos refletir, em harmonia, para que nós nos conheçamos melhor, para envolver os nossos amigos, as nossas empresas e ajudar a construir um mundo melhor. Pensemos então no aumento gradativo do quadro social, a fim de cumprir as diretrizes de Rotary Internacional, para o presente ano rotário, de aumento de pelo menos um membro com menos de quarenta anos e um crescimento efetivo, conscientes e sem precipitações, observando os critérios de elegibilidade para que não cresçamos na quantidade e percamos qualidade, tendo em atenção as profissões no quadro social.

Todos sabem que quando convidamos alguém para ingressar no Rotary não estamos a impor um fardo, pelo contrário, oferecemos um presente, e todos nós rotarianos, somos diretamente responsáveis pelo desenvolvimento do quadro social e da sua retenção. Por isso peço a cada um de vocês que compartilhe o orgulho de ser rotariano com os outros.

Dentro desses critérios, encontra o nome de pelo menos um indivíduo qualificado e, se ele for aprovado, convida-o para ingressar na nossa organização através do nosso clube, exatamente como fizeram comigo e com cada um de vós. Só amamos aquilo que conhecemos e para amar Rotary é preciso conhecer e atingir essa afeição profunda que é o amor. Vamos juntos fortalecer comunidades, unir continentes, para um mundo melhor. 

José António Correia 
Presidente Rotary Clube Caldas da Rainha
Ano 2019/20

Sushil Kumar Gupta do Rotary Club de Delhi Midwest, Índia, foi selecionado pela Comissão de Indicação para servir como presidente do Rotary International em 2020-21 e será declarado presidente indicado no dia 1 de outubro se não houver candidatos opositores. No Distrito 1960, servirá como Governador no Ano Rotário 2020-2021, o Companheiro Roberto Carvalho do Rotary Club de Cascais-Estoril.

O mês de junho foi designado como o Mês dos Grupos de Companheirismo do Rotary com o intuito de reconhecer a importância do companheirismo e da boa vontade entre rotários com interesses recreativos e profissionais semelhantes, e para incentivar a participação nestes grupos.

O Conselho Diretor do RI incentiva tais grupos a comemorarem esse mês com projetos, atividades e eventos. Os Grupos de Companheirismo são formados por rotários, seus cônjuges e rotaractes com interesse ou profissão em comum com o intuito de promover amizade e companheirismo.

Os Grupos de companheirismo oferecem oportunidades de fazer amizades com pessoas de outros clubes, distritos e países; Contribuem para a promoção da imagem pública do Rotary, além de serem um atrativo a mais para novos associados, contribuindo também para manter os associados atuais motivados. Saiba mais.

O Rotary International acaba de divulgar um vídeo com uma atualização sobre o andamento do processo de erradicação da pólio e os avanços na Nigéria. As notícias são animadoras e os esforços serão intensificados para alcançar o fim da pólio no mundo.

Assista ao video:

Mensagem do presidente do RI, Ravi Ravindran, sobre quadro associativo (PT)

É muito mais fácil convencer alguém mostrando algo concreto, em vez de argumentar sobre um fator invisível, como o amor, a vontade, a sutileza. A matemática, a física, a engenharia são ciências exatas onde as respostas são definitivas e não consideram o sentimento humano nas suas conclusões, muito embora todas elas existam para melhorar as nossas vidas.

É muito comum que grupos criem as suas regras para minimizar os conflitos pessoais. Isso ocorre também nos clubes de Rotary. Mas com o passar do tempo, muitas vezes não rever essas regras pode ser uma grande e perigosa armadilha para o futuro do clube. A flexibilidade e o fator humano, visando o melhor relacionamento dos associados, devem prevalecer, respeitando sempre os valores do grupo.

Considero o conhecimento como um dos fatores invisíveis fundamentais para o fortalecimento do clube. O conhecimento pode ser o da nossa organização, determinante para a tomada de decisões em vários aspectos, mas pode ser também o individual, o patrimônio de cada companheiro, muito importante para o êxito no serviço à comunidade, tanto no desenvolvimento de projetos sustentáveis como para a valorização da nossa imagem.

O conhecimento do que somos e o que fazemos no nosso clube, por parte dos novos associados, será um fator fundamental para a fixação deles no Rotary. Embora a nossa organização desenvolva inúmeras atividades relevantes, o novo associado vivenciará o que ocorre no seu clube, assim teremos mais sucesso na sua permanência, se ele entender o que poderá oferecer ao Rotary, na sua comunidade.

A Visão de Futuro é outro fator invisível, essencial para o fortalecimento dos clubes e que é percebido de forma diferente em cada companheiro. Como indivíduos, já na adolescência, pensamos como seremos e  como será o mundo quando nos tornarmos adultos. Como clube, esse exercício de pensamento é mais complexo, mas determinante para o seu futuro – e será um fator de engajamento de novos associados. Um clube que conhece os seus valores tem a sua visão, missão e metas claras, agregará facilmente profissionais com o mesmo objetivo e será produtivo. Quem não gosta de integrar uma equipa vencedora?

Outro grande fator invisível é o interesse da participação familiar nas atividades do clube, por meio dos programas do Rotary, como o Intercâmbio de jovens, o Rotaract, o Interact, o Rotary Kids e as Associações de Famílias. Essa força familiar torna-se visível no momento em que o novo associado consegue a adesão de seus familiares. O envolvimento da família torna o novo associado mais forte e interessado em desenvolver as suas habilidades em favor do Rotary. Os clubes que mantêm programas que envolvem a família conseguem reter mais associados e crescem com mais consistência.

Acrescento a inovação como outro fator invisível para a manutenção de associados nos nossos clubes. A inovação é fazer melhor, atendendo as expectativas das pessoas. Rever procedimentos, perceber as novas tendências de comportamento do mundo e aplicá-las nos nossos clubes são atitudes determinantes para a adesão de novos associados e, também, para motivar os atuais.

Existem, ainda, mais fatores invisíveis, que podem ser percebidos por uma liderança motivada e sensível, convergindo os companheiros para um clube atual, dinâmico, forte e transformador de vida.

É mais difícil enxergar o invisível, mas é a percepção dele que contribuirá para a visibilidade do seu clube interna e externamente.

* O autor é Marcos Franco, escritor, administrador de empresas, associado ao Rotary Club de Santos-Oeste e governador 2010-11 do distrito 4420.

Publicado no Brasil Rotário

"Os lemas escolhidos por cada presidente de Rotary International, indicando sua ênfase comportamental já nos convidam, nos envolvem e nos motivam para a construção de nossos sonhos e nossa esperança para aquele ano rotário.

Poderia questionar qualquer um de vocês para exemplificar o crescimento pessoal que se conquista quando abraçamos a causa do Rotary, mas como tenho lido bastante sobre Paul Harris, veio-me o desejo de colocar esse grande homem na pauta desse nosso momento."

Leia o artigo no "site" Brasil Rotário com o título "Transformar Vidas", de Enice Fonseca Nahas:http://brasilrotario.com.br/?p=showConteudo&id=1784

O Rotary Club de Torres Vedras, dedicou a reunião de dia 25 de Fevereiro ao tema da comemoração dos 109 anos de Rotary Internacional e da Paz e Compreensão Mundial.

O responsável pela dissertação foi o nosso companheiro Boaventura Nogueira, que nos apresentou Rotary na perspectiva do tema, depois de um aturado trabalho de pesquisa e preparação.

Seguiu-se um tempo de reflexão e discussão do tema nas várias vertentes, entre os muitos companheiros presentes, o que é sempre positivo e necessário para que todos entendamos melhor O que é Rotary e o que é ser rotário.

Para além da numerosa assistência de companheiros contámos ainda com a presença de convidados, com o que nos congratulamos. No final, continuámos o convívio, com chá, café e bolinhos, oferta do nosso companheiro Palestrante.

Há mais de um século, unimos líderes comprometidos a aplicar os seus conhecimentos para aprimorar as suas comunidades. Apesar de todo o impato positivo em comunidades em todo o mundo, o Rotary não recebe o reconhecimento que merece.

Precisamos repensar como contamos a nossa história, para que as pessoas entendam o que o Rotary representa, como é diferente e porque é importante.

Em 2011, embarcamos numa iniciativa inédita para fortalecer a nossa imagem. Além de gerar melhor compreensão do público externo sobre o que o Rotary faz, queremos motivar, envolver e inspirar atuais e futuros associados, doadores, parceiros estratégicos e funcionários.

Assim, com base numa extensa pesquisa redefinimos a nossa essência, demos vida aos nossos valores e revitalizamos a nossa identidade visual, com o objetivo daqui em diante divulgar uma imagem unificada para ressaltar a nossa reputação e experiência.

Conheça o novo guia de identidade visual e os novos logos em:

https://www.rotary.org/myrotary/pt/manage/tools-templates/visual-and-voice-guidelines