Rotary Club de Torres Vedras

Recentemente, o Rotary fez uma pesquisa sobre parceiros e descobriu algo que não deveria nos surpreender, mas que ainda fez com que muitos de nós da liderança do Rotary prestassem atenção: o fator mais importante na satisfação dos soc ios é a experiência no clube. Quão confortável se sentem no clube, quão gratificantes são suas reuniões e quão comprometidos se sentem nos projetos de serviço.

Este ano, eu mesma testemunhei isso em todo o mundo rotário. Quando os sócios sentem uma conexão emocional com seu clube, eles não imaginam deixá-lo. E muitas vezes essa conexão é forjada em "momentos rotários", quando as pessoas sentem esse vínculo especial com os que as rodeiam e o impacto que o serviço gera. Nossa turnê Imagina o Impacto é destacar esses momentos rotarianos e incentivar os parceiros a contar suas histórias.

No entanto, há algo mais que faz uma enorme diferença na criação e preservação dessa conexão. É o bem-estar e o cuidado dos nossos parceiros, tanto rotarianos quanto rotaractianos. Como diz meu amigo rotário Todd Jenkins: "As pessoas não podem ver o que você pensa, mas podem ver como você age".

Nossa atividade gira em torno de relacionamentos e, se nos cuidarmos uns dos outros e nos preocuparmos um com o outro, então criaremos amizades para toda a vida e isso ampliará nosso círculo de amizade.

A pergunta é a seguinte: como vivemos de olhos bem abertos e realizamos ações que realmente importam? Para isso, dedicamos tempo, ouvimos ativamente e valorizamos todos os parceiros do Rotary de forma igual, independentemente do tempo que somos parceiros e do cargo que ocupamos.

Pessoas como eu na liderança do Rotary podem oferecer todo tipo de dicas sobre como tornar a experiência no clube mais valiosa. Mas o mais importante é que todos que fazem parte de um clube do Rotary falem e se ouçam. Não devemos ter medo de partilhar com outros parceiros o que esperamos obter da nossa filiação nem de conversar abertamente sobre como fazê-lo.

Liderar um clube do Rotary é convidar esse tipo de diálogo e estar disposto a testar novas abordagens. Uma boa liderança é orientada para dar. É sobre apoiar os outros. Significa permitir que os outros sintam a vitória.

Tenho um último pedido para os líderes de clubes. Temos que nos esforçar ainda mais a nível mundial para aumentar a nossa filiação feminina. Este ano cresceu um pouco, mas eu sei que podemos e devemos melhorar. O Rotary está crescendo novamente. Enquanto escrevo isso, estamos a poucos parceiros de ultrapassar 1,2 milhões de rotarianos. Então, vamos redobrar nossos esforços para reforçar nossos clubes com novos e magníficos parceiros, e mantê-los para a vida oferecendo-lhes bem-estar e cuidado.

Jennifer Jones

Presidente, 2022-23