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Quinta-feira, 21 de Dezembro de 2017

Janeiro de 2018 - Mensagem do Presidente do RI

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No Rotary, a nossa diversidade é nossa força. Essa ideia remonta aos primeiros anos da nossa organização, quando o sistema de classificação foi proposto pela primeira vez. O conceito por trás disso era simples: um clube com associados de origens diferentes e com habilidades diversas seria capaz de fornecer um melhor serviço do que um clube sem isso.

 

Nos anos seguintes, a diversidade no Rotary passou a ser definida de forma mais ampla. Descobrimos que um clube que realmente representa sua comunidade é muito mais capaz de atendê-la de forma eficaz. Pensando no futuro, fica claro como a diversidade permanecerá essencial no Rotary: não só para um serviço forte hoje, mas para uma organização forte no futuro.

 

Um dos aspectos mais urgentes a resolver quanto à diversidade no nosso quadro associativo é a idade dos nossos associados. Quando você observa o público em quase todos os eventos do Rotary, fica óbvio que a faixa etária presente na sala não promete um futuro sustentável para nossa organização. Nosso quadro associativo está perto de atingir um recorde, e, apesar de estarmos trazendo novos associados o tempo todo, apenas uma pequena minoria desses associados é jovem o suficiente para ter décadas de serviço rotário à frente. Para garantir uma liderança rotária forte e capaz amanhã, precisamos trazer associados jovens e capazes hoje.

 

Também não podemos falar da diversidade no Rotary sem abordar a questão de gênero. É difícil imaginar que a apenas três décadas atrás, as mulheres não podiam fazer parte do Rotary. Embora tenhamos percorrido um longo caminho desde então, o legado dessa política equivocada ainda permanece conosco. Muitas pessoas continuam pensando no Rotary como uma organização apenas para homens, e isso tem tido um efeito prejudicial na nossa imagem pública e no crescimento do nosso quadro associativo. Hoje, as mulheres representam pouco mais de 21% do total de rotarianos. Embora seja certamente um grande avanço, temos um longo caminho a percorrer para cumprir o que deveria ser a meta de cada clube: um equilíbrio de gênero que corresponda ao equilíbrio do nosso mundo, com um número mais equilibrado de mulheres e homens no Rotary.

 

Qualquer que seja o motivo de termos nos juntado ao Rotary, permanecemos porque encontramos valor na associação e acreditamos que nosso serviço tem valor para o mundo. Com clubes que reflitam esse mundo em toda a sua diversidade, construiremos valor ainda mais duradouro para fazer a diferença no Rotary.

 

Ian H.S. Riseley

Presidente, 2017-18

 

publicado por RC Torres Vedras às 17:44
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