Caras Companheiras e Caros Companheiros,
Chegamos a 2022, cumprido que está o primeiro semestre deste ano rotário. Renovados votos de um Feliz Ano Novo, com muita Saúde, Alegria e excelentes realizações no plano pessoal, familiar, profissional e rotário. Continuemos com paixão resiliente, forte entusiasmo e ação a “Servir para Transformar Vidas“.
2021 fechou com a realização de 43 Visitas Oficiais aos Clubes, exatamente 60% dos 72 Clubes do nosso D1960, todas presenciais, bem participadas e muito bem preparadas pelos Clubes com o apoio dos Governadores Assistentes. A última VOG realizou-se a 16 de dezembro ao Rotary Clube da Quinta do Conde, o mais jovem clube do nosso Distrito.
O saldo tem sido muito positivo, oxalá a pandemia que está de novo a apertar não coloque obstáculos nesta caminhada. Estamos a avaliar semana a semana com os Clubes e a Equipa Distrital. Fruto do contexto adverso em que vivemos, decidimos adiar para 29 de janeiro o 6º Seminário de Formação Distrital, a realizar na Benedita, inicialmente agendado para 15 de janeiro, ainda num formato presencial e destinado aos clubes da região norte do Distrito (zonas Oeste, Centro e Leste), no qual se vão abordar os temas: The Rotary Foundation, Plano Estratégico, Desenvolvimento do Quadro Social e Comunicação e Imagem Publica de Rotary. Temas que já foram abordados nos Seminários de Lisboa (9 de outubro) e de Tavira (20 de novembro).
Dando continuidade à execução do Plano de Formação D1960, contamos realizar a 22 de janeiro, de manhã, via Zoom o Seminário dos Serviços Profissionais subordinado ao tema “Gestão de Talentos“ coordenado pela Companheira Alexandra Costa Artur – Presidente da Comissão Distrital dos Serviços Profissionais.
Um obrigado renovado à Equipa Distrital pelo empenho e mobilização na disponibilidade e partilha de conhecimentos nas ações em curso no nosso Distrito.
E aos Clubes organizadores dos Seminários, pela excelência do seu trabalho. Um verdadeiro trabalho em equipa, chave para o sucesso destes importantes eventos.
Estamos atentos à evolução da pandemia, um desafio permanente. É bom recordar que o Inverno apenas chegou há pouco mais de uma semana. Não vamos baixar os braços na nossa determinação e entusiasmo de Servir para Transformar Vidas, mas apelo a todos para os cuidados na observância das regras da DGS. Nunca se esqueçam que o Rotary somos nós !
Neste contexto recebemos há dias a notícia de que a Assembleia Internacional de Rotary 2022 agendada para Orlando de 15 a 21 de janeiro será realizada apenas por via digital de 7 a 14 de fevereiro, a exemplo do que se passou em 2021
No calendário rotário, janeiro é dedicado aos “Serviços Profissionais“, tempo para trazermos ao debate nos nossos clubes e no plano Distrital os Desafios Profissionais. Numa conjuntura em profunda mutação, esse debate será certamente enriquecedor para os Quadros Sociais dos Clubes, alargando a possibilitando de admissão de profissionais cuja profissão ainda não esteja representada no Clube.
É bom continuarmos a assegurar uma acentuada e valorosa diversidade de profissões integrando cada vez mais jovens profissionais. É recomendada a promoção de palestras temáticas, porventura Inter Clubes e até com o suporte digital.
Como Líderes profissionais que somos devemos incorporar com peso e medida o profissionalismo na ação e gestão rotária. É fundamental nos Clubes e Inter Clubes trabalharmos mais em Equipa, afinarmos o exercício da Liderança, planearmos com mais critério – um mundo em profunda mudança exige mais Planeamento.
Vivemos num tempo que coloca novos desafios aos Líderes nas Organizações:
Resiliência, Estabilidade e Inteligência Emocional, Transformação e Adesão Digital, Formação e Aprendizagem Continua, Agilidade e Adaptabilidade, Inovação e Empreendedorismo, Motivação e Trabalho de Equipa, Colaboração envolvendo novas Parcerias. No Rotary não é diferente!
Recordo a mensagem do Diretor de RI 2019 – 2021, Companheiro e Amigo Mário César de Camargo: “Como Líderes temos que ser os agentes da mudança, não os obstáculos a ela“. E termos sempre presente que Liderar não deve ser impor mas antes despertar nos outros a vontade de fazer !
A temática das Profissões deve suscitar da nossa parte uma reflexão: como ajudar os Jovens na sua formação e integração no mercado de trabalho? Como podemos ajudar os nossos Jovens do Rotaract e do Interact a terem um melhor futuro profissional? A sua formação sócio-emocional enquanto Rotaractistas e Interactistas é cada vez mais importante e distintiva na afirmação das suas “Soft Skills“.
Mas como Rotárias e Rotários devemos ir mais longe – sermos mentores desses jovens e colaborar com eles na definição do seu futuro profissional, em articulação com as Escolas. Estamos a trabalhar entusiasticamente neste tema também ao nível do Distrito 1960 em articulação com o Rotaract. Teremos novidades em breve.
É relevante que cada clube continue a distinguir os Profissionais da nossa Comunidade e as Organizações onde prestam serviço, na afirmação do seu mérito e excelência, na partilha do seu exemplo e de como também contribuem para o desenvolvimento económico comunitário, uma das nossas áreas de enfoque. Fico a aguardar pelas vossas notícias nesta matéria também. E não se esqueçam que a generalidade dos homenageados são potenciais Rotários para reforçar a nossa Grande Equipa!
Neste Novo Ano que faz renascer a nossa esperança e determinação de “Dar de Si antes de Pensar em Si “ na construção de um Mundo mais fraterno, solidário e sustentável, na afirmação da Paz e Compreensão sem fronteiras, evoco a palavra do Papa Francisco : “A verdadeira riqueza não está nas coisas, mas no coração“ !
Continuemos com a nossa ação entusiástica e em Equipa, fazendo cumprir Rotary inspirados no forte lema deste ano “ Servir para Transformar Vidas “.
Saudações Rotárias e um abraço,
Paulo Martins
Rotary International
Rotary Torres Vedras
Apresentação nos 30 anos do Clube
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