Rotary Club de Torres Vedras

A Prova Quádrupla foi criada em 1932, pelo rotário Herbert J. Taylor, que também foi Presidente do Rotary International. As quatro perguntas foram utilizadas como filosofia de trabalho pela Companhia do autor, que na época enfrentava uma grave crise. Os funcionários foram incentivados a utilizar o questionário em suas vidas profissionais e pessoais. A adopção desta postura, levou a Empresa a sair de uma situação pré-falência.

A mesma Prova Quádrupla foi adoptada pelo Rotary International em 1943, é amplamente divulgada pelos Rotary Clubes no mundo, e tem como objectivo desenvolver e manter altos padrões de ética nas relações humanas.

Durante muitas décadas, Rotary Clubes e rotários em todo o mundo têm usado a Prova Quádrupla, como instrumento para desenvolver o respeito e compreensão entre os povos.

Como se emprega a Prova é indicado pelo rotário de Chicago que a idealizou. Sugere ele que, primeiro, se decore o texto e, depois, se adquira o hábito de confrontar pensamentos, palavras e actos com as perguntas formuladas.

É um guia para se agir direito. Se guardada de memória e aplicada no tratamento com terceiros, contribuirá definitivamente para mais efectivas e amistosas relações.

A experiência de muitos tem mostrado que se deve consultar sistematicamente a Prova Quádrupla para avaliar a rectidão de pensamentos, palavras e actos, logrando-se maior felicidade e êxito.