Rotary Club de Torres Vedras

A Prova Quádrupla foi criada em 1932, pelo rotário Herbert J. Taylor, que também foi Presidente do Rotary International. As quatro perguntas foram utilizadas como filosofia de trabalho pela Companhia do autor, que na época enfrentava uma grave crise. Os funcionários foram incentivados a utilizar o questionário em suas vidas profissionais e pessoais. A adopção desta postura, levou a Empresa a sair de uma situação pré-falência.

A mesma Prova Quádrupla foi adoptada pelo Rotary International em 1943, é amplamente divulgada pelos Rotary Clubes no mundo, e tem como objectivo desenvolver e manter altos padrões de ética nas relações humanas.