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Mensagem RI Rotary Portugal RC Torres Vedras Programa do Mês

Quinta-feira, 25 de Fevereiro de 2021

Mensagem Comemorativa do Aniversário do Rotary

 

publicado por RC Torres Vedras às 14:46
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Terça-feira, 23 de Fevereiro de 2021

Março 2021 - Mensagem do Presidente do RI

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Por conhecer em primeira mão o grande potencial de liderança dos rotaractianos, sempre aguardo com expectativa a Semana Mundial do Rotaract, celebrada de 8 a 14 de março. O Rotaract é o foco das minhas três conferências presidenciais deste ano. Como a grande maioria, tive orgulho da nossa organização quando o Conselho de Legislação (COL) votou pela elevação do Rotaract, tornando-o um tipo de associação do Rotary International. Antes disso, o COL já tinha aprovado a dupla associação e, pouco tempo depois, o Conselho Diretor aboliu os limites de idade para estar no Rotaract.

 

Porém, vale lembrar que estamos apenas no começo da jornada. A eficácia de qualquer colaboração requer que ambos os lados estejam abertos e compreendam o valor da aliança intergeracional. Louie de Real, que tem associação dupla no Rotaract e no Rotary, explica:

 

As reuniões virtuais conjuntas permitiram aos rotaractianos apresentar novas ideias e ferramentas aos rotários, sendo pioneiros em formas únicas de colaboração entre os clubes. Em resposta à pandemia e outras catástrofes, os Rotaract Clubs usaram as mídias sociais para ordenar trabalhos, disseminar informações e arrecadar fundos, enquanto que os Rotary Clubs utilizaram suas redes e recursos para ampliar o apoio, coordenar a logística e levar bens e serviços às comunidades.

 

As atividades inovadoras de envolvimento virtual e desenvolvimento profissional dos rotaractianos inspiraram os rotários a apoiar e a seguir o exemplo deles. A pandemia fez com que os Rotaract Clubs percebessem que podemos nos conectar imediatamente e estabelecer parcerias com Rotary Clubs usando as plataformas virtuais. Com a constante cooperação, acaba ficando mais claro que o Rotary e o Rotaract se complementam perfeitamente, como parte de uma única organização com os mesmos objetivos.

 

Ambos acrescentam valor. Os rotários podem ser mentores e parceiros em projetos dos rotaractianos, enquanto que os rotaractianos podem mostrar aos rotários como utilizar tecnologia para simplificar os trabalhos e superar limites. Esta sinergia expande o caminho para os rotaractianos se tornarem futuros rotários. Eu entrei no Rotary porque tive experiências produtivas e memoráveis ao lado de rotários. Por isso, quis me tornar rotário para inspirar rotaractianos da mesma forma como eu fui inspirado.

 

Essa mesma sinergia faz os rotários constatarem que, embora haja diferenças entre eles e os rotaractianos, todos compartilham da visão de unir as pessoas em ações. As formas únicas de atuação do Rotaract abrem espaço para inovação, fazendo o Rotary aumentar a sua capacidade de adaptação aos desafios futuros. Rotários e rotaractianos construirão juntos o futuro, e este futuro começa hoje mesmo.

 

Eu não vejo diferença entre os associados de um Rotary e de um Rotaract Club, exceto, talvez, a faixa etária!

 

Muitos rotários ainda veem o Rotaract como a unidade juvenil da nossa organização. Para mim, eles são como nós e parte de nós. Para nosso sucesso conjunto, precisamos de respeito mútuo – e lembrar que estamos todos em pé de igualdade. Temos que ver os rotaractianos pelo que realmente são: estudantes e jovens profissionais, gestores e empresários de sucesso capazes de planejar, organizar e gerir um Instituto Rotary – incluindo workshops em cinco idiomas, como eles fizeram em Berlim em 2014.

 

Ao seguirmos juntos nesta jornada, vamos considerar os pontos fortes do Rotary e do Rotaract e, como disse Louie, começar desde já a construir o futuro. Desta forma , abrimos infinitas oportunidades para a nossa organização.

Holger Knaack

Presidente, 2020-21

publicado por RC Torres Vedras às 15:59
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Quarta-feira, 17 de Fevereiro de 2021

Diversidade e inclusão em todo o Rotary

Holger-Knaack.jpg

 
Em 2019, o Conselho Diretor do Rotary International desenvolveu uma visão e se comprometeu a avançar a diversidade e inclusão em todo o Rotary com a adoção da nossa primeira Declaração de Diversidade, Equidade e Inclusão.
 
Tal declaração é a base para a criação de uma cultura organizacional que reflita o mundo de hoje, nos capacitando a cumprir plenamente os princípios centrais do nosso trabalho, que são a promoção do respeito, a ética na liderança e o desenvolvimento de comunidades mais justas, abertas e acolhedoras para todos.
 
No começo deste mês, contratamos os especialistas da multinacional de consultoria PwC para nos ajudar a elaborar perspectivas e práticas para fazer da diversidade, equidade e inclusão parte da nossa experiência compartilhada de Rotary. O objetivo é apoiar todos os associados e participantes — especialmente aqueles tradicionalmente sub-representados no quadro associativo — para que vejam nossos clubes, programas e líderes como possibilidades de vivência acolhedora, com a certeza de que serão bem recebidos e incentivados a celebrar todos os aspectos das suas experiências de vida.
 
Com isso, nossas lideranças estão unidas e concordam com a afirmação de que o Rotary não tolera discursos nem comportamentos que incitem qualquer discriminação, viés, preconceito ou ódio com base em idade, etnia, raça, cor, capacidade, religião, status socioeconômico, cultura, sexo, orientação sexual ou identidade de gênero. Não há lugar no Rotary para racismo, homofobia, transfobia, sexismo, classismo ou discriminação baseada em idade. Somos da opinião de que isso não se trata de posicionamento político e acreditamos que devemos discutir estas questões abertamente.
 
A diversidade do Rotary nos fortalece. Ela é um dos nossos valores, traduzindo a amplitude e variedade de experiências, culturas e perspectivas representadas na nossa organização que nos torna únicos.
 
O Rotary segue aprendendo. Sabemos que esta jornada demandará tempo e nos conduzirá a conversas difíceis e profunda autorreflexão, porém, também trará oportunidades para descobertas e crescimento. Devemos todos falar e atuar de forma respeitosa, assumindo a responsabilidade por nós e pelos outros quando nossas ações não refletirem os ideais do Rotary.
 
Procure mais oportunidades para embarcar conosco nesta jornada. Queremos participação, input e ideias do mundo inteiro, conforme nos empenhamos em mostrar o que é possível quando afirmamos nosso compromisso com a diversidade e o respeito a todas as pessoas.
 
Holger Knaack, presidente do Rotary em 2020-21
 
 
publicado por RC Torres Vedras às 10:28
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Quarta-feira, 20 de Janeiro de 2021

Fevereiro 2021 - Mensagem do Presidente do RI

Leadership-Holger-Knaack-2019.jpg

Fevereiro, além de ser o mês do aniversário do Rotary (no dia 23), é também dedicado à promoção da paz. E há uma razão para isso: contribuir à paz e à compreensão mundial tem sido uma grande prioridade para nós desde o início.

 

As pessoas sempre perguntam: "Como podemos nos envolver na área da paz?" No Rotary, há muitas maneiras de fazermos isso. Nossos programas para jovens nos guiam na direção da paz positiva, assim como o trabalho das Comissões Interpaíses e do Grupo Rotary em Ação pela Paz.

 

Outra opção é a Rotarian Peace Projects Incubator, uma colaboração inspiradora entre rotários, rotaractianos e ex-bolsistas dos Centros Rotary. Liderada por rotários da Suíça e Liechtenstein, o grupo concebeu 48 projetos que qualquer clube pode apoiar, seja diretamente ou através de Subsídios Globais da Fundação Rotária. Nino Lotishvili e Matthew Johnsen, que estudaram no Centro Rotary pela Paz da Chulalongkorn University, em Bangcoc, Tailândia, são dois dos muitos voluntários.

 

Durante minha jornada como Bolsista Rotary pela Paz, aprendi como a resiliência pessoal ajuda a construir a paz interior e a criar uma paz exterior sustentável. Esta foi a inspiração por trás do projeto Women Peace Ambassadors for the South Caucasus, que é baseado na minha pesquisa de campo na Geórgia. A equipe do Peace Projects Incubator reconheceu que mulheres de famílias de etnias mistas que vivem em áreas fronteiriças têm o grande potencial de serem modelos de paz dentro e fora de suas comunidades. Através de workshops sobre construção da paz interior e exterior por meio de storytelling, 40 participantes compartilharão suas histórias, que alcançarão cerca de 400 pessoas (parentes e membros da comunidade). Estas mulheres inspiradoras, mas marginalizadas, recuperarão sua força interior como construtoras da paz no âmbito local. Desta forma, daremos um passo em direção à sociedade sustentável e pacífica de que tanto precisamos – não apenas na nossa região, mas em todo o mundo. — Nino Lotishvili

 

Fiquei entusiasmado em participar do projeto Peace Projects Incubator e em estreitar ainda mais meus laços com a comunidade pró-paz do Rotary, trabalhando com ex e atuais bolsistas para desenvolver essas ideias. Minha equipe redigiu cinco propostas – três em Bangladesh, uma no Iraque e uma na Polônia – que se baseiam no uso da arte e da educação para criar um diálogo entre pessoas de diferentes religiões e evitar a radicalização dos jovens. Eu me inspirei em como nos reunimos por meio tecnológicos, apesar da pandemia, visando desenvolver, testar e fortalecer ideias e gerar soluções viáveis que clubes do mundo inteiro possam apoiar para promover a paz. Estou entusiasmado em trabalhar com a comunidade pró-paz do Rotary para transformar essas ideias em realidade. — Matthew Johnsen

 

Essa é mais uma prova de que, no Rotary, preferimos ações a palavras. Isso é o que fazemos de melhor. Recomendo que acesse rppi.ch para explorar e apoiar os projetos.

 

Nós perduramos por 116 anos graças à nossa forte ética, dedicação em Dar de Si Antes de Pensar em Si e abordagem única para solucionar problemas. Um dos pontos fortes da nossa organização é sua capacidade de mobilizar comunidades, superando todas as divisões nacionais, étnicas, religiosas e políticas, e unir as pessoas com o objetivo de ajudar o próximo. Neste mês, vamos celebrar nossa história e as diversas maneiras pelas quais O Rotary Abre Oportunidades para promover a compreensão mundial, a boa vontade e a paz – nossa maior missão.

Holger Knaack

Presidente, 2020-21

 

publicado por RC Torres Vedras às 10:47
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Quarta-feira, 23 de Dezembro de 2020

Janeiro 2021 - Mensagem do Presidente do RI

Leadership-Holger-Knaack-2019.jpg

Já estamos em janeiro e, ao pensarmos neste ano que se inicia, não devemos nos limitar aos seus 365 dias. Devemos, sim, pensar sobre 2022, 2023 e além.

 

Não podemos prever o futuro, mas podemos direcionar o leme para chegar ao nosso destino. Na minha opinião, todo clube só tem a ganhar se realizar uma reunião estratégica pelo menos uma vez por ano. O ex-diretor Greg Yank, que tem bastante experiência no assunto, tem algo a nos dizer:

 

Um famoso ditado diz que “quem não leva a sério a preparação, está se preparando para o fracasso”. O planeamento é essencial para alcançar sucesso em todas as áreas da vida, incluindo o Rotary, e estamos melhorando a cada ano que passa.

 

O planeamento estratégico para Rotary Clubs funciona. Tenho ajudado muitos clubes a trilhar esse caminho, trabalhando com eles para que construam um plano plurianual que responda à pergunta básica: “Qual é a visão que temos para o nosso clube?”. Os melhores planos são aqueles focados, quando os recursos são concentrados nas oportunidades certas. O seu clube não é capaz de satisfazer seus associados e comunidade em todos os sentidos, por causa de limitações de tempo, dinheiro e recursos humanos. Um plano de sucesso leva em consideração os pontos fortes e fracos para delinear o melhor rumo a ser seguido pelos associados.

 

Comece elaborando um plano plurianual levando em conta as iniciativas e prioridades do clube para os próximos dois a três anos. Escreva o plano usando uma linguagem voltada à ação, que seja específica, concreta, e mensurável quanto aos objetivos estipulados.

 

Em seguida, reduza as iniciativas a um conjunto básico com três a cinco prioridades. O seu clube terá que estipular, então, objetivos específicos para cada iniciativa, indicando quem estará envolvido, metas a alcançar, acompanhamento do progresso e prazo de conclusão. Mantenha o texto curto e simples.

 

Agora é só lançar o plano. Reveja o progresso atingido depois de realizar as iniciativas e faça adaptações conforme necessário, mas pelo menos uma vez por ano. Vale conferir o modelo que está em .

 

Queremos enriquecer e estimular os clubes com novos pensamentos e conceitos. Porém, a questão é: como atrair profissionais de diferentes origens, idades e experiências, que valorizem a integridade da mesma forma que nós?

 

Através do planeamento estratégico, exploramos esta questão para definir a própria cultura do clube e o valor que ele agrega aos seus associados e à comunidade. Cada clube é diferente, por isso, cada um tem princípios particulares. Durante o processo de planeamento, os clubes podem descobrir que algumas das suas atividades perderam a relevância e razão de ser, e com base nisso, tomar as devidas decisões.

 

Com um plano estratégico em mãos, o clube pode implementar as medidas e mudanças necessárias. Ao fazer isso, e envolver seus colaboradores no dinamismo conquistado pelo clube, os voluntários têm uma vivência mais gratificante e fazem projetos mais impactantes e duradouros, formando um ciclo virtuoso que acaba fortalecendo o clube. E quando descobrimos o que torna o nosso clube especial, possibilitamos que O Rotary Abra Oportunidades para enriquecer a vida de todos.

Holger Knaack

Presidente, 2020-21

 

publicado por RC Torres Vedras às 16:14
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Terça-feira, 20 de Outubro de 2020

Novembro 2020 - Mensagem do Presidente do RI

Leadership-Holger-Knaack-2019.jpg

Sabemos que o Rotary é uma força poderosa que transforma comunidades e cada um de nós. Entretanto, em toda comunidade há pessoas das quais não nos aproximamos e deixamos de aproveitar esse potencial.

 

O Conselho Diretor do RI entrou em ação para tornar o Rotary mais receptivo e diversificado. Formamos uma força-tarefa para promover diversidade, equidade e inclusão e ajudar os clubes a atrair novos associados independentemente de gênero, raça, religião, idade ou outros fatores. Esta força-tarefa nos ajudará a acelerar as mudanças que queremos e de que precisamos. A seleção de Jennifer Jones para a presidência do Rotary em 2022-23 — a primeira mulher a ocupar o cargo mais alto na nossa organização — é prova de que estamos na direção certa.

 

Por sua vez, os clubes devem se esforçar em abraçar e propagar mais inclusão e diversidade. Alia Ali — ex-presidente do Rotaract Club of Surrey-Newton (Canadá) e diretora da Big West Rotaract Multidistrict Information Organization — tem a seguinte perspectiva:

 

Ainda lembro da imensa satisfação que senti quando participei do RYLA quatro anos atrás. Finalmente tinha encontrado minha tribo: pessoas que se importavam com as mesmas coisas que eu. Mundo afora, o coração do Rotary permanece o mesmo. Servimos às nossas comunidades e atuamos em situações onde os outros se sentem impotentes frente ao tamanho e escopo dos problemas.

 

Vamos continuar alimentando este espírito, mesmo quando o diálogo for difícil. Racismo, preconceito e discriminação assumem formas diferentes, mas existem em todo país, cidade e pessoa. Como acabar com isso?

 

Como consultora de diversidade, equidade e inclusão, eu ajudo as organizações a criarem uma cultura que empodera e faz as pessoas se sentirem confortáveis por meio do poder da empatia. Quando nos sentimos nós mesmos na companhia de outros, o preconceito não tem lugar. Quando toda criança nos faz lembrar do nosso próprio filho, quando todo homem e mulher nos fazem lembrar do nosso pai ou mãe, a gente começa a ver o mundo de outra maneira.

 

Podemos aplicar A Prova Quádrupla por meio da empatia. Estamos criando boa vontade e melhores amizades com todos ao nosso redor? As coisas são justas e benéficas para pessoas de todas as idades? Quem precisa fazer escolhas que você não precisa fazer?

 

Fiz uma escolha angustiante entre o Rotary e a minha religião quando uma Convenção do Rotary foi realizada durante o Ramadão. Eu me indaguei: quando perguntamos se algo é justo e benéfico para todos os interessados, isso não me incluía como muçulmana? A Convenção poderia acontecer durante a Páscoa? Somente ao fazermos perguntas difíceis é que começamos a criar um Rotary mais inclusivo e diversificado.

 

Nós já conectamos tantas pessoas ao redor do mundo, então, imagine as possibilidades quando trouxermos mais gente para trilhar o mesmo caminho que o nosso. O Rotary que eu quero no futuro é uma organização ilimitada no servir, incessante na gentileza e cheia de propósito em operar a mudança que queremos ver.

 

O coração do Rotary é grande. Se abrirmos nossa porta um pouco mais, encontraremos pessoas muito interessantes que nos enriquecerão com sua visão de mundo e perspectivas. Diversos clubes oferecem diferentes estilos, culturas e oportunidades. Assim, quem não se sentir confortável em determinado clube pode encontrar outra opção devido aos diferentes modelos existentes de clube que oferecemos. É vital garantir que todo novo associado encontre o clube com o qual mais se identifique. O Rotary Abre Oportunidades por meio da diversidade.

Holger Knaack

Presidente, 2020-21

 

publicado por RC Torres Vedras às 17:28
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Sexta-feira, 18 de Setembro de 2020

Outubro 2020 - Mensagem do Presidente do RI

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Durante uma reunião recente pelo Zoom com rotários e rotaractes, olhei para os rostos sorridentes na minha tela e percebi o quanto nossa organização mudou em um curto espaço de tempo. Ficou claro que não há como as coisas voltarem a ser como antes no Rotary — e eu vejo isso como uma oportunidade!

 

Inovações e mudanças estão ocorrendo em tantos níveis que tivemos que repensar e refazer o Rotary. A nova flexibilidade que temos na nossa organização está se mesclando à cultura digital para impulsionar mudanças de maneiras que muitos de nós não conhecíamos. Podemos aprender muito com pessoas como Rebecca Fry que, apesar de ter só 31 anos de idade, já tem 15 anos de experiência no Rotary.

 

Vejo o Rotary como uma plataforma fenomenal para mudar o mundo. Acredito que posso ter uma influência maior e capacitar outras pessoas a criarem a mudança que desejam ver no mundo. Tenho uma nova perspectiva do que é liderança graças às experiências que tive no RYLA e no Rotaract, e também à oportunidade de servir como presidente fundadora do Rotary Social Impact Network, que é um novo e-club.

 

Envolver ex-participantes de programas rotários é fundamental para a formação de novos clubes. Nosso clube é a prova de que rotaractes e ex-participantes de programas querem ingressar no Rotary, mas isso às vezes não acontece por não conseguirem encontrar o clube certo. Nosso clube tem 31 associados, com idades entre 23 e 41 anos, e quase todos participaram de programas do Rotary.

 

Precisamos integrar e alinhar o Rotary aos nossos objetivos pessoais e profissionais. A proposta para a fundação do clube foi projetar um modelo personalizado de Rotary que se concentra em agregar valor aos associados. Também procuramos alavancar as conexões — através dos Grupos de Companheirismo, Grupos Grupos Rotary em Ação e parcerias internacionais — a fim dos nossos associados vivenciarem o Rotary além do clube.

 

Nosso clube se reúne e gerencia a maioria dos seus projetos on-line por meio do Microsoft Teams, uma plataforma que permite engajar nossos associados 24 horas por dia. Isto significa que nosso clube não está geograficamente vinculado a nenhum local, e por isso, temos companheiros na Austrália, Alemanha, Itália, México, Tanzânia e Estados Unidos.

 

Outra característica que temos é que medimos o impacto dos nossos projetos. Para o mês de julho, criamos uma campanha de conscientização sobre a importância de reduzir o uso de plásticos que chegou a mais de 6.000 pessoas. Este é um projeto com impacto tangível do qual qualquer um pode participar, de onde quer que esteja. Tenho muito orgulho de que, por meio do nosso clube, estamos reunindo as pessoas em um novo tipo de experiência rotária. O futuro nos aguarda.

 

Todos os Rotary Clubs podem inovar, assim como o clube da Rebecca. Temos que confiar e aprender com eles, e lhes dar todo apoio. As mudanças no Rotary acontecem nos níveis básicos, com os clubes na linha de frente definindo o que este novo Rotary pode e deve ser.

 

A mudança é constante, e temos muito há fazer em diversas áreas. É importante celebrarmos as contribuições de pessoas de todas as origens e promovermos representantes de grupos sub-representados para participem mais do Rotary.

 

Temos ao nosso alcance as ferramentas para tornar o Rotary mais inclusivo, mais relevante e mais divertido. Vamos usá-las e veremos como O Rotary Abre Oportunidades para nós e para todos os quais que cruzam o nosso caminho.

Holger Knaack

Presidente, 2020-21

 

publicado por RC Torres Vedras às 21:50
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Sexta-feira, 21 de Agosto de 2020

Setembro 2020 - Mensagem do Presidente do RI

Leadership-Holger-Knaack-2019.jpg

O Intercâmbio de Jovens do Rotary – um dos muitos programas pró-juventude que celebramos este mês – foi o que me engajou na organização. Minha esposa Susanne e eu começamos a hospedar intercambistas logo após eu ter entrado no Rotary, e foram tais experiências que me tornaram um rotário de corpo e alma. O Intercâmbio de Jovens virou uma tradição para nós, haja vista que nos últimos 24 anos hospedamos 43 estudantes!

 

Além de hospedar jovens na nossa casa, desde o início também nos envolvemos com o programa organizando acampamentos para os participantes durante o verão. Em um deles, conheci Christine Lichtin, filha de um ex-presidente do meu clube que, na época, estava no ensino médio. Como este ano já nos trouxe tantas mudanças, vou aproveitar e testar algo novo nesta coluna, dando espaço para outros. Vejamos o que a própria Christine tem a dizer:

 

Eu tinha só 13 anos quando conheci o Rotaract, por intermédio da Susanne e do Holger, num churrasco do nosso acampamento de verão. O Holger olhou para mim e disse: "Acho que você deveria visitar um Rotaract Club para conhecer gente da sua idade, se divertir e, ao mesmo tempo, fazer a diferença."

 

Alguns anos depois, quando estava na Universidade de Trier, lembrei daquelas palavras e decidi seguir a sugestão. Isso foi há mais de oito anos. Eu ainda estou no Rotaract e não tenho vontade de sair. O Rotaract se tornou parte de mim, começando no clube de Trier e depois passando para o clube de Bolonha, enquanto estudei na Itália. Quando fiz mestrado em Kiel, participei do Rotaract lá antes de me associar de fato ao Rotaract Club de Hamburgo-Alstertal. Cada um desses clubes tem sua própria identidade e foco, mas todos passam a mesma motivação.

 

Eu sou consultora sênior no meu clube e tenho um grande carinho pelo Rotaract, que ajuda a moldar meus valores e visão. Um dia, como se tivesse sentido essa evolução em mim, Susanne me apresentou a um Rotary Club moderno localizado entre Hamburgo e Mölln, minha cidade natal. O E-club de Hamburg-Connect, que Susanne ajudou a fundar, tem pessoas de diferentes faixas etárias, e realiza encontros virtuais e presenciais bem descontraídos. Pensei, então, que este poderia ser o momento de entrar para um Rotary Club. Afinal, o tempo é precioso e deve ser preenchido com diversão sempre que possível; o resto é consequência.

 

Vivo em dois mundos – como rotaracta e também como rotária – e desejo construir uma ponte entre estes dois paralelos. Todos nós temos razões para fazer parte da família do Rotary.

 

Foi preciso uma certa persistência para persuadir Christine a se associar a um Rotary Club, porém, o esforço valeu a pena. É nosso dever nos esforçarmos neste sentido em relação aos participantes dos nossos programas pró-juventude e também aos rotaractes, para que possamos mantê-los na família. Espero que tenha se inspirado com o relato da Christine e que busque trazer jovens como ela aos nossos clubes, para que vejam como O Rotary Abre Oportunidades para nós e para aqueles a quem servimos.

 

HOLGER KNAACK
Presidente, Rotary International

 

publicado por RC Torres Vedras às 09:30
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Segunda-feira, 20 de Julho de 2020

Agosto 2020 - Mensagem do Presidente do RI

Leadership-Holger-Knaack-2019.jpg

O ano de 2020 trouxe mudanças colossais que até agora já incluem uma pandemia e um apelo à justiça social. Estes eventos nos fazem lembrar ainda mais de que vivemos em um mundo em constante mutação, e o Rotary é um reflexo desse mundo.

 

Devemos permanecer atentos e nos adaptar, vivendo nossos valores de serviços humanitários, companheirismo, diversidade, integridade e liderança. Se fizermos isso e aplicarmos a Prova Quádrupla em todos os aspectos da vida, estaremos prontos para liderar em todos os momentos.

 

Sinto muita satisfação em ver como provamos nossa capacidade de adaptação. Diante do novo coronavírus, o Rotary seguiu resoluto e não parou. Passamos a nos reunir pela internet e encontramos novas maneiras de servir. Pela impossibilidade de nos encontrarmos em Honolulu para a Convenção de 2020, nos ajustamos em tempo recorde e realizamos a nossa primeira Convenção Virtual em junho deste ano. Toda semana, mostramos que é possível ficar em contato no Rotary em qualquer circunstância, seja por meio de reuniões tradicionais ou cibernéticas. A organização oferece recursos para continuarmos fortalecendo nossas conexões, sem que ninguém fique de fora.

 

Alguns até já me disseram que gostam mais da mistura de reuniões on-line e presenciais como estamos tendo agora comparado ao jeito que era antes! Assim, devemos nos perguntar como crescer com a situação e abraçar essa mudança de vez para seguirmos prosperando.

 

Para mim, é fundamental apoiar novos tipos de clubes. Eles não são mais meras experiências, mas uma parte real do Rotary. Além dos clubes tradicionais, temos e-clubs, Rotaract Clubs, clubes baseados em causas e clubes passaporte. Todos eles ajudam a tornar o Rotary mais inclusivo, flexível e atraente a novos associados. Conheça estes clubes, visite-os, troque ideias e faça parcerias com eles, divulgando-os aos seus contatos pessoais e profissionais sempre que viável.

 

Concordamos que precisamos fazer o Rotary crescer, mas às vezes nos concentramos demais nos números e perdemos de vista o panorama geral. Afinal, um aumento no quadro associativo não faz o menor sentido se, no ano seguinte, as pessoas acabarem saindo dos clubes na mesma proporção. Temos que fazer o Rotary crescer de forma sustentável. A flexibilidade para se viver Rotary tem todo o poder de engajar os associados e mostrar como somos diferentes de outros grupos do gênero. Precisamos espalhar aos quatro cantos e celebrar que o Rotary é moderno, tendo flexibilizado bastante suas regras e oferecido cada vez mais novas maneiras das pessoas se envolverem.

 

Recomendo a cada clube que realize uma reunião estratégica anual para fazer um raio X da atual situação e descobrir se está fazendo tudo o que pode pelos seus associados e se reflete a comunidade à qual serve. Estamos adotando esta abordagem em nível internacional, e tenho muito orgulho de dizer que seis mulheres servirão ao meu lado no Conselho Diretor do RI este ano, o número mais alto das ilustres representantes da ala feminina que já tivemos na diretoria até hoje. Vamos manter o Rotary caminhando nesta direção em todos os níveis, já que precisamos de mais perspectivas e diversidade para que a nossa organização vá ainda mais longe.

 

É fascinante imaginar como encontrar novas maneiras de nos adaptarmos e continuarmos eficientes neste e por muitos anos no futuro. O que não mudou, e nunca mudará no Rotary, também é motivo de grande inspiração para nós: as amizades, as inúmeras possibilidades de networking, a prática de valores éticos e o voluntariado. Na verdade, estas são exatamente as características que mais atraem as pessoas aos clubes.

 

Como disse nosso fundador, Paul Harris: "temos que ser revolucionários de vez em quando". Agora é o momento para sermos revolucionários. O Rotary Abre Oportunidades – inúmeras delas – para abraçarmos mudanças que venham nos fortalecer e que nos permitam continuarmos alicerçados nos nossos valores fundamentais.

 

HOLGER KNAACK
Presidente, Rotary International

 

 

publicado por RC Torres Vedras às 16:17
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Quarta-feira, 1 de Julho de 2020

Bem-vindo Presidente Holger Knaack

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Bem-vindo Presidente Holger Knaack e sua parceira Susanne. Estamos ansiosos por abraçar a sua visão de tornar o Rotary mais forte e mais adaptável à medida que abrimos novas oportunidades para os nossos membros e para aqueles que servimos nas nossas comunidades. Saiba mais sobre o presidente Knaack e Susanne:

Presidente Holger Knaack

 

 
publicado por RC Torres Vedras às 13:28
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ROTARY INTERNATIONAL

 

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Lema Presidencial 2020-21

 

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